1.负责做好就业指导办公室档案等相关材料管理工作，以备后的查询。
2. 采用灵活多样的各种活动开展就业交流，讲授就业指导课。
3．通过校园网、校园广播、网络和就业信息栏做好就业信息宣传。
4．加强实习生、毕业生就业指导工作，培养学生树立正确的就业观，积组织举办各种形式的就业指导讲座。
5．负责用人单位来函、来电；接待用人单位来访；介绍情况、毕业生的情况及有关招聘程序。
6．负责对来电、来访的用人单位进行实地考察。
7．做好每年就业计划，制定就业实习方案。
8．安排学生实习就业，办理实习就业手续。对毕业生就业状态进行统计，及时安排离岗学生的再就业。
9．负责信息类校企合作相关工作。
10．做好实习学生的实习指导与服务，建立学生实习档案。
11．每月召开一次各班实习指导教师工作交流会，收集实习记录表，及时了解学生就业情况跟踪调查学生的工作业绩。
13. 加强同用人单位的联系，及时收集、处理、发布用人单位需求信息，开拓就业市场，协助科长组织各就业招聘会。
14.准备各种就业相关的会议，承担日常就业咨询工作，接待咨询的学生及家长，负责解释就业中有关问题。
15．做好招生就业市场的调查与预测，为学校申报新提供参考资料。