1、办公室的物品保管和使用，保持办公室的卫生整洁。
2、电话回访就业学生，追踪学生工作情况,及时处理毕业生就业中的问题。
3、就业档案整理，针对每个毕业生的就业情况，做好记录和整理，建立毕业生就业档案。
4、接待返校的毕业生和来访企业，做好合理的安排。
5、根据各学生就业需求，拓展新的企业。
6、走访就业学生，面对面了解学生就业情况，切实做到五年跟踪服务。
7、走访企业过后，及时做好企业对学生的工作评价及笔录。
8、对学生勤工俭学的工作单位通过网络、电话等方式做好联系及考察。
9、走访企业，做好与企业更深层次的沟通，促成校企深度合作。
10、通过走访企业，拓展新的业务，开创合作新模式。
11、根据企业对人才需求的性与教务处教学进行结合；结合企业对人才综合素质的要求，与学生处结合制定更加实用的管理方案。